成继教学院深入学习实践科学发展观整改落实方案根据校党委的工作部署，成继教学院围绕“落实学校党代会奋斗目标，推进更高起点上科学发展”这一实践载体，深入开展学习实践科学发展观活动。通过学习调研和分析检查，我们从理论和实践的结合上，进一步加深了对科学发展观的认识，进一步明确了推进学院科学发展的主要思路和措施。为了将《成继教学院深入学习实践科学发展观活动分析检查报告》提出的思路、措施落到实处，结合学院实际情况，特制定整改落实方案如下： 指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观统领学院各项工作，围绕把学校建设成“实施一流的、多层次的高等技术和职业教育，培养知识型高技能创新人才的国内知名特色大学”的目标和学习实践科学发展观活动“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约学院科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于学院科学发展的体制机制。聚焦重点，实施突破，通过党建保障、管理服务、师生激励，营造干群和谐、师生和谐、人与校园环境和谐，确保学院在深化改革、加快发展中稳定有序。 基本原则 全面整改，突出重点。学院班子围绕“质量立校、人才强校、特色兴校、依法治校、和谐爱校”五个方面，查找和梳理影响学院科学发展的瓶颈问题、教职工迫切需要解决的主要问题进行认真、全面的整改。抓主要矛盾，把制约与影响学院建设发展和事关师生员工切身利益的问题作为整改重点。 立足当前，着眼长远。充分考虑党员干部在党性党风党纪等方面存在的突出问题，把近期整改和远期整改结合起来，从最迫切需要解决的问题入手，确保学习实践活动见实效；在深入调研、科学论证的基础上，着眼长远，提出学院的中长期发展思路和规划，注重建立长效机制。 措施具体，切实可行。整改落实工作坚持从实际出发，整改任务和措施尽可能分解细化、具体化，有针对性和可操作性，做到“四个明确一承诺”，即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实的具体措施、明确相关领导和部门单位的责任，对整改落实作出公开承诺。 突出机制、深化效果。从推动科学发展的需要出发，健全促进学院良性发展的体制机制，完善规章制度及其落实机制和配套措施，确保整改落实方案落到实处、取得实效。 整改内容和措施： 一、解决影响和制约学院科学发展的突出问题，构建有利于学院科学发展的体制机制方面 整改事项（01） 积极争取学校对学院中长期发展思路和规划的指导，在发挥学校成人与继续教育整体优势方面，积极配合学校职能部门开展理顺成人教育管理体制工作。 牵头落实人：卜乐宏、陈建平 责任部门： 各相关科室 完成时限： 2009年12月（学校计划） 整改事项（02）： 为强化专业学院对成人学历教育不可替代的支撑作用，加强与专业学院的交流与沟通。在分管校长的主持下，召开有关会议，共同寻找成人学历教育内涵建设存在的问题，在学科与专业建设、培训项目的研发等方面形成新的共识，进一步提高成教办学质量。 牵头落实人：卜乐宏 责任部门： 各相关科室 完成时限： 2010年6月 整改事项（03） 在非学历教育方面拟订方案，进一步调整项目开拓的政策，制定合理可行的激励措施,探索和建立项目责任制，以形成有效的项目开拓和培训的运行机制。 牵头落实人：蒋鸣 责任部门： 继教办、师资办 完成时限： 2009年9月 整改事项（04）： 建立班主任与任课教师的沟通、联系机制，促进教育、教学工作的信息交流，进一步加强教风、学风建设，形成教书育人、管理育人、服务育人工作的合力。 牵头落实人：陈建平、林建华 责任部门： 工会、教务办 完成时限： 2009年10月 整改事项（05） 根据学院实际情况，统筹安排全院的人力资源，科学设置工作岗位，强化工作职责，提高管理效率和服务质量，合理降低人力成本。 牵头落实人：卜乐宏 责任部门： 各相关科室 完成时限： 2009年7月先整合机房和计算机考办人员，2010年7月调整岗位。 二、学院领导班子建设，党建工作与学院民主管理方面 整改事项（06）： 加强学院领导班子建设,进一步解放思想，转变观念，强化忧患意识、大局意识、发展意识和班子成员的责任心与使命感，努力发挥主观能动性；着力增强党员干部党性党风党纪方面的意识和觉悟；开展党建工作研究，加强党支部建设，提高党建工作水平；深入工作实际，改善领导班子工作作风和思想作风。 牵头落实人：陈建平、卜乐宏 责任部门： 各党支部 完成时限： 长期坚持 整改事项（07）： 深化党员引领示范工作。继续在教职员工和脱产班学生中进行党员发展工作；组织开展教工党支部与脱产班结对工作，明确结对班级，按照学校《双结对工作指导意见》，做好双结对工作；在党支部和党员中开展“世博先锋行动”，发挥党员在宣传世博、融入世博、服务世博的引领作用，带动师生参与服务世博的志愿活动。 牵头落实人：陈建平 责任部门： 各党支部 完成时限： 2009年6月开始实施 整改事项（08）： 健全、完善教代会制度，坚持发挥教职工民主参与、民主监督和民主管理的作用，尤其要注重发挥学院工会和常任教代会代表的作用，认真听取、采纳干部、群众的合理化建议，切实调动教职员工的积极性与创造性；倾听群众的呼声，关注师生员工的思想、工作、学习、生活与切身利益问题，大力弘扬学院精神，不断增强学院凝聚力。 牵头落实人：陈建平、卜乐宏 责任部门： 工会 完成时限： 长期坚持 三、规范管理，进一步提高教学质量与管理水平方面 整改事项（09）： 进一步梳理和完善管理制度以及工作流程，进一步做好学院规章制度的废、改、立工作。 牵头落实人：卜乐宏、蒋鸣、林建华 责任部门： 各相关科室 完成时限： 2010年6月（2009年7月开始） 整改事项（10）： 依法办学、规范管理，认真探索对校外办学点管理的新模式，通过调研、指导、检查，使学院与办学点之间得到进一步沟通，同时促进办学点教学工作管理水平的进一步提高。 牵头落实人：林建华 责任部门： 教务办 完成时限： 2010年3月 整改事项（11）： 为使脱产班学生工作正常有序地展开，建立普陀校区团委、学生会组织和学生“自我教育、自我管理、自我服务”机制，加强对学生工作的指导，提升学生工作的管理水平与服务质量。 牵头落实人：陈建平 责任部门： 教务办、普陀校区教学点 完成时限： 长期进行（2009年6月开始实施） 整改事项（12）： 启动和实施成人高等学历教育计算机教学管理软件，进一步提高教学管理能力，不断提高信息化管理水平。 牵头落实人：林建华 责任部门： 教务办，相关教（办）学点 完成时限： 2010年3月 整改事项（13）： 为把劳模班教学办出特色，使学员能学以致用，学院将提前启动劳模班毕业设计（论文）工作，以创建成教优秀品牌。 牵头落实人：林建华 责任部门： 教务办 完成时限： 2009年7月 整改事项（14）： 在成教学历班中试行职业认证培训工作，使学生在接受学历教育的同时，提升职业技能的水平；认真拓展浦东职业技能培训工作。 牵头落实人：林建华、蒋 鸣 责任部门： 教务办、继教办 完成时限：2009年12月（分阶段实施） 四、即知即改，已完成或正在实施过程中的事项 整改事项（15）： 对教（办）学点举办专题培训活动，切实提高各教（办）学点教学信息化管理水平。 牵头落实人：林建华 责任部门： 教务办、各教（办）学点 完成时限： 2009年3月至今已开办4次培训 整改事项（16）： 整改事项（17）： 为解决教学资源滞后的问题，学院在本学期添置计算机102台（包括争取到 调拨90台）、投影仪13台，以初步满足机房和教学点教学工作的需要。（已落实） 整改事项（18）： 进一步关心全脱产学生的思想、学习与生活，力所能及地解决住宿学生在生活上遇到的实际问题。根据学生的要求，会同后勤服务方面争取资产处的支持，增添一个楼面的热水器装置，以满足住宿学生的热供水。（正在落实中） 成人与继续继教育学院 |
